Dietro il nome Costruzioni Cinquegrana c’è una storia di famiglia lunga più di settant’anni, iniziata ben prima che l’azienda assumesse la sua forma attuale.
Tutto parte dall’esperienza del nonno materno dei fratelli oggi alla guida dell’impresa: un affermato costruttore negli anni ’50, che aveva già capito quanto la qualità dovesse essere un obiettivo strategico, non un dettaglio secondario. È da questo insegnamento che, tra il futuro genero Carmine Cinquegrana e la fine degli anni ’70, nasce l’attività in proprio come subappaltatore in cantieri della Campania e non solo.
Con il tempo, i figli di Carmine entrano nell’attività di famiglia, affiancandolo nella crescita della società. È in questa fase che l’impresa compie una scelta decisiva: diversificare il portafoglio clienti puntando sull’affidamento diretto con i committenti privati e sulla partecipazione a gare d’appalto per enti pubblici su tutto il territorio nazionale. È la svolta che porta l’azienda a iscriversi all’allora Albo Nazionale Costruttori, raggiungendo le prime certificazioni necessarie per operare a questo livello.
Nel 1995 la ragione sociale cambia in “Cinquegrana Costruzioni di Cinquegrana Luigi & C. S.a.s.”, con il Geom. Luigi Cinquegrana alla guida come amministratore. Nel 1999 nasce la Costruzioni Cinquegrana S.r.l., che acquisisce il ramo d’azienda della società precedente incorporandone referenze e credenziali: un passaggio che consolida decenni di lavoro sotto una struttura più solida.
Nei decenni successivi l’azienda accumula esperienza su cantieri molto diversi tra loro: dagli alloggi di edilizia residenziale pubblica per gli Istituti Autonomi Case Popolari di mezza Italia, alle scuole per numerosi Comuni, fino a interventi per la Rete Ferroviaria Italiana, il Ministero della Difesa e, negli anni più recenti, per grandi realtà industriali come Leonardo (ex Finmeccanica), con lavori di adeguamento sismico e impermeabilizzazione negli stabilimenti di Nola e Pomigliano d’Arco.
Parallelamente, l’azienda continua a investire in certificazioni – qualità, ambiente, sicurezza, responsabilità sociale e prevenzione della corruzione – e nella crescita del proprio staff tecnico e amministrativo. Una storia di famiglia che, di generazione in generazione, ha saputo trasformarsi senza perdere il valore di partenza: la qualità come obiettivo strategico.
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